متحدہ عرب امارات (یو اے ای) کے نئے قوانین و ضوابط کے مطابق اب ڈیپینڈنٹ ویزا رکھنے والوں کو کام کرنے کی اجازت ہوگی ۔
نظرثانی شدہ قوانین کے تحت، زیر کفالت افراد، بشمول شریک حیات اپنے ساتھی کی کفالت کے تحت رہنے والے، اب اپنی موجودہ کفالت کے فوائد سے لطف اندوز ہوتے ہوئے روزگار کے مواقع تلاش کر سکتے ہیں۔
حالیہ ترمیم فیڈرل ڈیکری قانون نمبر 33 برائے 2021 پر مبنی ہے جو کہ روزگار کے تعلقات کے ضابطے پر ہے، کابینہ کی قرارداد نمبر 1 کی 2022، اور انتظامی قرارداد نمبر 38 کی 2022، جو نظر ثانی شدہ ضوابط کو نافذ کرنے کے لیے رہنما خطوط کا خاکہ پیش کرتی ہے۔
یہ قوانین اس بات کو یقینی بناتے ہیں کہ سپانسر شدہ افراد، جیسا کہ گھریلو خواتین، جن پر پہلے کام کرنے سے منع کیا گیا تھا، اب متحدہ عرب امارات کے فروغ پزیر جاب مارکیٹ میں اپنا حصہ ڈال سکتے ہیں۔
2022 کی کابینہ کی قرارداد نمبر 1 کے آرٹیکل 6(1)(c) کے مطابق، ایک خاتون اپنے شوہر کے زیر کفالت متحدہ عرب امارات میں کام کرنے کی اہل ہے۔
اس شق میں کہا گیا ہے کہ ان کے اہل خانہ کے زیر کفالت رہائشیوں کے لیے ورک پرمٹ جاری کیا جا سکتا ہے، جس سے وہ وزارت انسانی وسائل اور اماراتی (MoHRE) کے ساتھ رجسٹرڈ اداروں میں ملازمت کر سکتے ہیں۔
یہ ترقی پسند تبدیلیاں متحدہ عرب امارات میں رہنے والے خاندانوں کے لیے زیادہ لچک اور مواقع فراہم کرتی ہیں۔ غیر ملکی اب ملک میں اپنے کیریئر کو پورا کرتے ہوئے اپنی موجودہ کفالت کو برقرار رکھ سکتے ہیں۔
یہ اقدام متحدہ عرب امارات کے ایک جامع معاشرے کو فروغ دینے اور اس کی ترقی اور خوشحالی میں اپنا حصہ ڈالنے کے لیے تمام باشندوں کو بااختیار بنانے کے وژن سے ہم آہنگ ہے۔
منحصر ویزا ہولڈرز کو کام کرنے کے قابل بنانے کے متحدہ عرب امارات کے فیصلے کو افراد اور معیشت دونوں پر اس کے مثبت اثرات کے لیے بڑے پیمانے پر سراہا گیا ہے۔ اس سے اعلیٰ ہنر مند پیشہ ور افراد کو راغب کرنے اور مختلف شعبوں میں کاروباری سرگرمیوں کو مزید فروغ دینے کی توقع ہے۔
حکومتی عہدیداروں اور ماہرین نے ضروری طریقہ کار اور ضوابط پر عمل پیرا ہونے کی اہمیت پر زور دیا ہے۔
