اس بل کے تحت ملازمتوں کے معاہدوں میں ایسی شق جس کی وجہ سے ملازمین جنسی ہراسانی یا جنسی تشدد کے واقعات کو عدالت کی بجائے کسی ثالث کے پاس لے جانے کے پابند ہوں کی ممانعت ہو گی۔ اس قسم کی پابندیوں کی وجہ سے اکثر ایسے معاملات میں مالکان فائدے میں رہتے ہیں اور ایسے الزامات عوامی طور پر معلوم نہیں ہوتے۔
ٹیلی گرام کے ذریعے خبریں اپنے موبائل پر حاصل کرنے کے لیے کلک کریں |
القمرآن لائن کے ٹیلی گرام گروپ میں شامل ہوں اور تازہ ترین اپ ڈیٹس موبائل پر حاصل کریں |
وٹس ایپ کے ذریعے خبریں اپنے موبائل پر حاصل کرنے کے لیے کلک کریں |
Load/Hide Comments